Arbeitsgruppen begleiten Betreuen, Organisieren, Anregen, Moderieren, Provozieren - von Coach bis Hofnarr
Viele unserer Kunden bearbeiten Nachhaltigkeitsthemen in internen Arbeitsgruppen. Oft wirkt hier ein E2-Partner mit, sei es als Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung, oder auch als externes Mitglied der Arbeitsgruppe. In beiden Situationen kann die Leistung von E2 unterschiedliche Aspekte umfassen.
Aspekte Leistung von E2
Beispiele
- externe Erfahrungen einbringen
- der Gruppe eine externe Sicht bieten, bis hin zur Rolle des Hofnarren
- den Fokus auf relevante Aspekte zu richten helfen
- Organisation von Sitzungen unterstützen
- interne Dokumente, wie Grundlagen, Ziele, Massnahmenpläne, etc., unterstützen
- den Bedarf von Weiterbildung ermitteln, Veranstaltungen unterstützen resp. durchführe
- die interne und die externe Kommunikation unterstützen
- interne Audits durchführen und externe Audits begleiten.
Bei einzelnen Mandaten darf E2 seit vielen Jahren Input betreffend Nachhaltigkeit geben. In anderen Mandaten beschränkte sich der Beitrag von E2 auf die Erreichung bestimmter Ziele.
E2 Management Consulting AG Projekte
BEKB│BCBE (Berner Kantonalbank)
Entwicklung des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements, Externes Mitglied der AG Nachhaltigkeit
McDonald's (Schweiz)
Umweltmanagement, Unternehmens-Ökobilanz, Umwelt- und Nachhaltigkeits-Reporting.
Suva
Entwicklung und Implementierung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie, externes Mitglied der Fachgruppe Nachhaltigkeit
KV Zürich Business School
Begleiten des Aufbaus eines Öko-Konzepts für die Schule (200 Lernende, 4000 Lehrende).