Im
Unternehmen überzeugen
und einbeziehen
Mit
der Kompetenz und Erfahrung von E2
gelingt es, Umweltmanagement und
Sozialmanagement als schlagkräftige
Instrumente zur Verbesserung der
Wettbewerbsposition aufzubauen.
Eine
umweltorientierte Strategie kann nur
gelingen, wenn sie im ganzen
Unternehmen umgesetzt und getragen
wird. Zu diesem Zweck hat E2
neuartige Kommunikations- und
Lernmethoden entwickelt. Mit der
Gruppenarbeits-Technik
"Workmat"" wurden
beispielsweise die 2000
Führungskräfte eines weltweit
tätigen
Technologiekonzerns unterstützt,
ihre Mitarbeitenden für
ökologisch-ökonomische
Zielsetzungen zu gewinnen. Auch im
Rahmen des schweizerischen Programmes "Energie 2000"
wurde diese Technik weiterentwickelt.
Mit
externen Partnern kommunizieren
Mit
externer Kommunikation
zu Nachhaltigkeits-Aspekten wird die
Stellung des Unternehmens bei den
verschiedenen Anspruchsgruppen
gesichert und verbessert. E2 hat
breite Erfahrung in der
unternehmerischen Kommunikation zu
Nachhaltigkeits-Aspekten. So hat E2
über zwei Dutzend Umwelt- und
Ökobilanzberichte verfasst
oder die Erarbeitung unterstützt.
Im Rahmen eines
Nachhaltigkeits-Labels im Tourismus
hat E2 gemeinsam mit Fachleuten die
Label-Kriterien entwickelt und
anschliessend die direkte
Kommunikation mit einer
Umweltorganisation zwecks fachlicher
Absprache und Marketing-Kooperation
herbei geführt.
Experten für
Kennzahlen und Berichterstattung
Die
Anforderungen an Umwelt- und
Nachhaltigkeits-Berichterstattung
entwickelt sich kontinuierlich
weiter. E2 hat mehrfach an
Leitfäden und Standards
mitgearbeitet, so z.B.
